Diversidad e inclusión
GARANTIZAMOS EL RESPETO A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Nos comprometemos a garantizar las mismas oportunidades laborales y de desarrollo profesional para todos los empleados. Nuestros directivos y responsables de los departamentos de la empresa se encargan de garantizar el respeto a la igualdad de oportunidades, evitando la discriminación y fomentando un trato equitativo basado en el mérito.
Diversidad e inclusión
CONTAMOS CON LA CERTIFICACIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO
Cada responsable de departamento debe garantizar que los procesos de contratación, formación, retribución, promoción, traslado y cese de la relación laboral sean equitativos, independientemente del sexo. Además, desde octubre de 2024 contamos con la certificación UNI PdR 125:2022 sobre Igualdad de Género, adoptando medidas en materia de recursos humanos, diversidad e inclusión.
Diversidad e inclusión
CREEMOS EN LA FORMACIÓN
La puesta en valor de las destrezas profesionales y el desarrollo de las competencias son fundamentales para la competitividad. En 2023 se impartieron 3504 horas de formación, un 87 % más que en 2022. La formación abarcó salud y seguridad, competencias básicas y técnicas, y se organizaron cursos a medida para desarrollar tanto competencias técnicas (como idiomas y software) como transversales (como comunicación y gestión de proyectos).
